（一）两年前的供给工作一般情形

　　我师的供给工作的正式建立，只有两年多的时间。供给工作的建立与部队的发展和其它各种工作一样，是在极复杂的困难环境中建立了起来。今天看来不仅是有进步而且有成绩。部队的一切供给、经济问题的解决，部队的装备、生活的改善，生产工作的进展与本部门组织的建立以及各种制度建立与健全，都有进步和成绩，这是我们举目所见的。当然，我们不能以此满足，我们还存在着许多缺点。此且不提，单说我们供给工作是在什么样的基础上建立起来，它所碰到的和克服了些什么困难，经过了些什么斗争，为要了解这个，不妨把两年以前的供给工作情形与今天的供给工作比较一下。

　　①本文系谢胜坤等同志根据一九四二年四月五日至九日新四军第四师供给工作会议的材料综合编写的，

　　第一，谁也晓得六支队（四师前身）是以百十个人发展起来的，以极小的零散的游击队合编成为游击兵团，部队是新的，当然各方面的工作也是新开展的，而供给工作也不能例外。

　　供给工作和任何工作离不开干部，“干部决定一切”。当时供给工作有经验有能力的不多，仅有贺〔资〕凤同志、周凤森同志，及第二次来的郭金林同志等，团营的供给工作也不健全，有的团队没有供给科处，营也没有军需员，上下级没有什么工作上联系，支队的供给领导机关由于干部少，组织不健全，工作没有开展起来。当时的军需处只是做些琐碎工作，招呼发司令部、政治部的灯油、木炭、办公纸而已。因此，上下没有什么工作联系，工作系统没有建立起来，工作也是没有组织性、计划性和创造性，制度更说不到建立了。因此部队中常常发生问题，如贪污腐化、浪费堕落，个别携款潜逃……不断的发生。当然，这些问题的发生还有其他的原因。

　　第二，经济的困难，供不应求，根据地还没有巩固，自己的政权还没有建立或刚建立，税收还没有建立，敌伪顽的压迫封锁等。经济上收入没有依靠，这种困难我们大家曾经尝过的，司令部在书案店、白马驿没有饭吃，吃红薯还吃不饱，卖马买油盐，还作统一战线工作的招待费用，津贴每月三、五角还不能按月发。我们没有工厂，棉衣六月间还没法脱下来，一年一套粗布单军装还穿不上，更没有衬衣、袜子和棉背心发了，在这样的困苦环境下，供给工作是很困难的，制度更不容易建立起来。

　　第三，部队的本位主义、各自为政的严重现象。经济工作没有统一组织，没有建立起制度，经济来源没有依靠。部队要生存，要穿吃，要钱用，就不得不自己想办法，自己解决部队的问题。经济的来源是打汉奸，罚款，募捐，统一战线统来，然而这些办法不能有组织有计划的去搞，即无所谓“统筹”。因不能统筹，也就无法“统支”或以多报少，打埋伏。这时，是下级供给上级，而不是象今天上级供给下级一样，因此部队的本位主义、打埋伏、贪污腐化、遗失浪费、各自为政等等严重倾向日盛一日，也正因如此。供给制度的建立，只有在反本位主义、贪污腐化、浪费、各自开支、各自为政的基础上逐渐的建立起来。

　　第四，经济的困难，物质的来源与补充更为困难，加上部队分散游击的战斗环境，更加上供给工作的组织系统与各种制度没有真正建立起来，部队的游击习气，和对供给工作的忽视态度，还给供给工作带来了许多麻烦。尤其是部队对公物的爱护与保管不够，衣服、被毯等物常常丢弃损坏，一年四季忙于补充。今天部队对这一问题的注意还是做得很不够的，如某些部队将大刀做劈柴斧，刺刀切菜，棉衣改做马垫子，子弹炸药常有遗损，还有某部特务员将三条皮带结成马肚带用……这些严重问题的发生，是重钱不重物的行为，不管他主观上如何，事实上这就是破坏公物的行为，若这些问题继续发展下去，这不仅是经济上、物资上的极大损失，而且是替自己增加困难，是生产节约运动的障碍，一定要向它作斗争，这是每一个革命者应有的态度。

　　总之，我师供给工作的建立与发展是和部队的发展一样，是在党和首长们的正确领导下，不断的和敌伪顽的经济斗争、部队中一切不良倾向的斗争中逐渐的建立起来，并随着党军的正规化而正规。

　　（二）供给组织与供给制度的建立

　　第一，建立了各级供给机关和组织供给工作系统：

　　1、干部的培养：开办了两期供训班，毕业者达二百余人。这些干部和在职的干部在工作技术上逐渐的提高了一大步，工作的效能是加强了。这些干部在党的正确领导下，大多数是埋头苦干的，政治质量提高了，在两年多当中，供给干部中携款潜逃，贪污腐化堕落者只是个别的，我们大多数的干部及供给机关中还没有发生什么严重的现象。

　　2、由于培养了大批的干部，建立了各级供给组织，师、旅、团的供给机关建立了起来。这些机关正逐渐的走向健全的正规化的道路，营也做到了建立军需员，这是建立下层供给工作必要条件，没有这些干部和供给机关，供给制度的建立是不可能的。各级供给机关建立了，并且上下级取得了工作上的联系和工作上的配合，也就是建立了供给工作自上而下的系统，按组织系统进行与报告工作。

　　3，连、营供给组织虽亦建立，但人员的质量较差，大多数是文盲或半开眼瞎子，同时亦未经很好的审查。而且某些犯错误或思想意识较成问题的<人>被挤到连、营去做供给工作，故有许多供给任务无法顺利去完成，而成了供给工作中最弱的一环。

　　4、建立了兵工生产的基础——工厂、炸弹厂、被服厂、皮革厂……工厂的建立是军事工作中极重要工作。我们是处在敌后，没有后方的依靠，全凭“自力更生”，工厂的建立是在这个原则下建立起来的。这首先就是炸弹的生产，我们过去没有这样的工厂和这样的技术人材，克服了一切困难，这一问题在我们的李仲麟同志等的努力下建立解决了。在两年的当中，生产了□万余颗炸弹，解决了我们弹药困难的问题，并且在它的数量上飞进着，在技术上也有了极大的进步（当然这是有限度的，还不能以此满足）；其次是被服厂的建立，各旅也建立了起来，解决我们整个部队的穿衣问题；再次就是大刀、刺刀、皮革器具，如刀鞘、栓带、鞋子……东西的制造与生产，虽然出产量不大，但装备了我们部队和建立了军事工业的基础，并且大量培养了技术人员，而这些技术人员在技术上、生产工作和政治质量上等均有进步，这是我们今后开展工作的基础。

　　5、节约方面，我们过去是做得不够，自从党和上级号召节约以后，我们也得到了相当的成绩。自一月到三月底止，共达十二万元之多，还有些部队未算进去。

　　第二，各种供给制度的建立：

　　供给制度的建立，也是一个长期的艰苦斗争过程，它的建立是与反对供给制度的敌人——游击习气分不开的。四师在长期艰苦斗争中战胜了这个敌人，建立了现在的根基。

　　1、预决算制度：

　　预决算制度一般说已建立了，在财政方面已相当健全。下级向上级领款必须按该部原人数额增加百分之三，先造预算（预算不能超过百分之三），经上级批准后，在预算数内向上级挂借，开支，又必须实报实销，否则扣发下月份经费。这样就使经费在一定的限度内开支。追加预算也于最近半年建立了，且亦能完全做到，不过仍有个别部门乱行追加，致形成了相当混乱的状态，而失掉了追加预算的意义。又因人员缺乏的关系，粮秣与军实方面做得较差。

　　2、会计与出纳的严密分工：

　　会计与出纳的严密分工，取消过去一人包办的现象。会计专负责记账，照预算支配款子。出纳专负责保管金钱，凭发款通知书付款，双方定期核对账目，清查库存。

　　3、新式薄记之启用与预计算科目的统一：

　　在过去大都沿用旧账（流水账），至路西淮上方一律启用新式薄记，表册与预计算科目的统一。近半年来，一般的说是建立了这个制度，尤其是在今年一月间，已奠下了正规化的基础，不过在这制度的巩固与健全上还相差相当的距离，并且在工作中还有少数同志对这一工作闹不很清楚，造报时往往在原定科目外另立新科目，使预计算科目呈混乱状态。但从近几期供训队的卒业后，大体上已克服了这种现象，只是在连营做得还差，完全没有使用，而且不会使用，至今仍沿用古老式的流水账薄，不会使用表册。

　　4、金库制、审计制：

　　金库制、审计制已健立得相当健全，预计算必须经审核批准，打核准预计算通知书后始称生效，然后往金库开支挂借。

　　超过的数目，须经一定的手续与一定的负责人批准后生效。

　　现在这工作直属上级党领导，经审核之数目已无偏差，根绝了轻此重彼的现象。

　　5、经费上的统筹统支：

　　我们已经做到了经费上的统筹统支，战胜了游击习气，消灭了各自为政、本位主义、打埋伏的现象，实现了全部经费由师统筹，逐渐的建立起各种制度，全部经费由师统筹统支，有关经费的一切账目均能建立。

　　6、统一批发制：

　　统一批发制，主要是粮食上统一由师供批发或给粮票，已彻底消灭了过去游击时代的随地筹粮、随便派饭的现象。军需品的统一批发、物资的登记、统计制度均已建立，但确实的严密的登记、统计工作还不尽善尽美，致使批发的数目字与原登记的数目字往往多有出入。

　　7、报告制度：

　　报告制度做到了每月逐级报告制，但人员、马匹、枪支的报告，因登记统计工作做得不好，所以这项报告做得也较差。

　　8、检查制度：

　　由上而下的或由下而上的检查制，一般说，算是建立了，这种制度的建立，可以补充报告制度的不足，只是做得不很经常和不很深入。

　　9、供给证、客饭证、客马证制：

　　供给证制的建立与执行，对于部队公物的登记、统计工作便利了不少，而且在防止贪污浪费上有其重大的意义，现在各部正在力求健全这种制度。

　　客饭证、客马证制的建立，确是一个很好的粮食制度。据了解，执行得比较好的有抗大、骑兵团、留守处等部，这个制度的建立免掉了各部随便虚报人马，重复报账，浪费粮食与菜金。

　　10、统一贸易制：

　　各旅、团已建立了合作社，团以下的小本经营已相对禁止了，并由师统一发下各旅、团合作社的基金，且于最近颁下合作社统一组织规章与办法，红利的处理基准，新式薄记表册也已建立，不过因人员缺乏，不能不存在许多弱点，致账目混乱，不清楚，甚至贪污赚部队钱的也有，然而大多数都能使部队生活得到改善，并尽了平抑市场物价之作用。盈余数目字，也相当可观。

　　（三）供给工作优缺点及经验教训

　　第一，组织有了一定的基础。

　　在处理问题上能按照一定的组织系统去进行，虽然我们的供给工作是最复杂困难的，亦能有头绪而不混乱。在它进行之始，是统一计划的；在它的进行过程中则是具体分工个别负责的，而在其完成后则是统一分配的。正如参谋长所说：“现在四师的供给工作象一部机器了。”这一句话，虽然听起来有点使人脸红，然而这都是事实。而机器零件之不健全与装配、运用技术之拙劣却又是不可否认的事情，正因如此，所以当运行大过某一机件的能耐时，会表现出它的软弱性，以至妨碍了整个机器的运行，这也是事实。

　　第二，各种必要的制度都已建立。

　　建立了统筹统支、预决算、审计制、报告制、检查制，以及健全领缴制度的供给证，取消客饭、客马之虚报与浪费，有的如统筹统支、经费的预决算、报告还相当的健全。然而还有不平衡、不普遍的畸形发展，如象检查制度虽然人员缺乏，工作繁忙不能很好的做到，然而这一工作做得太差，那是谁都不能否认的。在工作之先没有深入调查研究，不明情况，在工作的进行中表现出主观，而在工作进行后则往往加多了问题加多了困难，某些不必要的烦扰与气恼也平白的添上来了。

　　又如供给证、饭证、马证本是用以加强工作防止贪污浪费，使工作走上正规的一种办法，在个别人看来，它是相当“小气”的，然整个的来看却是相当“大量”而又切实的问题。但这一点是由于长期处于游击战争的环境下，过惯了游击生活，而不惯于各种正规生活，所以师首长虽曾三令五申的提出要大家注意这些实际的问题，而至今差不多半年多了，始终是半死不活的情况，尤其是供给问题，更糟糕。这样，也就阻碍了我们的供给工作向前推进一步，因而也就减低了供给工作在巩固部队和战斗胜利上的一份力量。

　　第三，供给工作者发挥了埋头苦干实事求是的精神。

　　虽然讲起来这一工作是最艰苦最实际的，埋头苦干，实事求是的精神那是很自然的事情，可是，我们说，共产党是为人民求解放的队伍，然而不一定遇到的共产党人都是共产主义者，同时我们所讲的“最艰苦、最实际”也仅是指程度上而言，而并不是说其他的工作都不艰苦，都不是实际的工作。然而由于埋头苦干，最易犯的毛病即是“事务主义”的倾向，这些人忙于本身复杂零碎工作的应付，天天被工作所支配，自己对工作完全失去了主动性，失去了支配工作的能力，他们没有很好的去支配自己的工作，使其纪律化有头有绪，从中挤出适当的必要的时间进行学习。这是最要不得也是最危险的一桩事情，是最须大家警惕的。

　　第四，提高工作技能上：

　　这方面过去虽亦有了相当的成绩，然而却不普遍而且是很不够的。这主要是由于：

　　1、工作责任心薄弱，党性差——这些人认为这工作“太平淡”，“太枯燥”了，或是“不合兴趣”，“太麻烦”了，于是主观上就存在着这样的观点；“横竖我不想做这一工作，得过且过”，或是“这工作有什么值得研究的，还不是这一套？！”或者“这工作不合我的兴趣，横竖做不好，研究个吊！”……

　　然而正因其如此，更证明其是值得研究的，只有不断的加紧研究，不断的提高自己的技能才能减少其麻烦，减少其苦恼，减少其困难。至于说“兴趣”问题，一方面我们说：革命的工作是第一，兴趣是第二，兴趣要服从革命工作的需要，因为革命工作是为多数人的，兴趣只是代表个人的；从另一方面说，对工作有研究，能不断提高自己的工作技能，能把工作做得好，那你对工作就有兴趣，否则当然不会有兴趣，所以兴趣也不是绝对的。

　　2、我们的总结工作差，过去只知道做，做了就算完了，而没有很好的总结，得出应有的经验教训，或光只凭着个人的很少的一点狭隘经验而自以为是，没有进一步去吸收他人的经验教训，这样就使我们的供给工作停顿在一定的阶段上，对于前人的宝贵遗产，我们无法接受。然而我们要想获得良好的工作效果，没有马列主义的指导也是不行的，只有马列主义的总结才能得出正确的结论，才能给我们以来龙去脉，给我们以新发展的锁钥，因此我们必须要加强马列主义的学习，提高马列主义的素养。

　　3，业务学习问题，由于过去没有总结，没有吸收前人的宝贵遗产，业务教材就根本没有，同时上级教材供应不上，故在事实上我们的供给工作者，顶多只能积极于本身的实际工作，而开办事务长训练班啦，供给队啦，则无教材可言，顶多只能凭着个人的经验说说而已，这是多么可怜、多么狭隘的做法啊！

　　第五，（略）

　　第六，关于合作社问题：

　　为了改善部队生活，在日用品上自求供给，为了配合贸易政策以加强经济战的堡垒，我们做到了以团为单位，普遍成立合作社，时间虽仅半年，而成绩却相当可观，可惜的是，我们在这方而没有什么基础，而且一般还犯着单纯的经济观点，为了赚钱，他可以与商人争利而不顾商人利益，他可以随便使用民夫，而破坏群众纪律，他可以靠着部队的牌子，而不缴税破坏税收，他可以借分红利所得而随便浪费，有的甚至以有钱在手远离部队而随便贪污、浪费、腐化，这些严重现象的存在，即使我们在获利上如何大，总是得不偿失。我们在政治上的损失则是太大了，为了严格纠正这些错误与不良倾向，我们认为应该加强对合作社的管理工作，严格其组织，统一其领导，慎重合作社的人选，建立合作社账目按月报销制，加强对合作社人员的政治教育，对合作社人员应定期调换，而不应长期流落在外。我们要真正做到，合作社不失其原来意义而达到普遍地改善部队生活。

　　（四）今后的供给工作

　　第一，华中局的指示：

　　1、……在财政经济方面，不单是部队而且是地方都要做到自给自足。敌人在新的冒险之前，对根据地更严格的封锁是必然的，今天我们已经吃了亏，今后必须在根据地内发动植棉、纺纱、开河……在公粮方面，一定做到一年两季收缴，做到军队不买粮并收缴公草。

　　必须巩固这里的金融。现在法币跌价已相当惊人，英美在上海、新加坡失利后，法币受到日本的排挤，而拥到根据地来，加以顽区大量的钞票向根据地输进，造成了这种恶性的通货膨胀，据说敌人要在六月间在占领区完全停用法币，那末单上海一地就有□□□万元法币，根据地怎能容得了？况今天的物价，我们几块钱的零用费还不够买一条毛巾。我军现在每年的费用要支一万万元法币，法币是不断的下跌，因之我们必须设立边区银行，流通自己的纸币以巩固这里的金融，由地方钞票与法币的等价交换，而做到□□□□□□。如果有人认为这是破坏金融，是不对的，而这正是为了扩大法币的使用市场，使法币在敌占区市场上与敌人的经济掠夺政策斗争。

　　2、在今后我军的供给制度上，上级指示我们：

　　甲、改进供给制度：已经建立的预决算制要严格执行，特别是不能假造人数，过去人数预算竟有超过实数百分之三十的，以后必须按时按规定造报，审核必须认真。

　　乙、各师待遇津贴费的统一：

　　（1）粮食二斤半（面），大米一斤半，不能超过、浪费，每天每人要有三钱盐、半斤菜、二钱油。

　　（2）每年两身单衣、一身棉衣、三斤黄麻、二双鞋子。

　　（3）干部按将、校、尉优待，便利于升级不升职的优待，按现在的情况，团以上干部每月肉二斤，每季鞋、袜、毛巾、牙膏、牙刷各一。

　　丙、实行供给干部互相调换制度，避免本位主义，以求得互相了解情况。

　　丁、经济纪律要严格，一切贪污、腐化分子不负责任，执行制度不严格……都要有一定的经济纪律制裁。

　　戊、部队发动种菜及合作社事业，特别是生产才能生息，必须象延安各机关的生产运动来开展我们的生产运动。在二师还组织有生产部，利用老弱人力进行种菜畜牧等，这是很好的，依靠着全体的生产，最少可以做到不买菜。

　　合作社的营业必须成为遵守政府法令与税收制度的模范，撤换一些群众观点不强，经济观点不正确的工作人员。

　　己、关于供给干部教育：

　　事务工作并不是事务主义，特别是对于管理排长的教育，以及对于他们的考察与帮助，因为一切问题决定于连队，由于这些同志的忽视而使粮食上的损失，与公物的浪费是很了不起的，据调查，去年我军损失马匹一千匹。

　　开办训练队培养大批新的干部，并强调在职干部的业务学习与安心工作。

　　3、兵工建设：

　　这是非常重要的一个问题，我们的火器主要靠炸弹、刺刀，不单是主力需要，而且地方武装大量发展之后，也要靠这些东西，所以今后要特别注重于地雷、手榴弹的大量生产，如能翻造子弹那更好。

　　不过今天根据地的情况，还不适于大规模的兵工厂，我们只有普遍的在各团各县设立炸弹厂。

　　跟着这来的就是有计划的购买收集资材及使用专家了，工厂的管理，最好掌握在熟练的工人手中。

　　规定生产率，优待外来工人，并学习其技术，尽量提高工厂的管理法及生产技术。

　　我们估计今后在这方面的困难将更大。敌人的残酷可能使我们更困难一些。

　　第二，我师供给工作今后的任务：

　　1、过去我们的供给工作是有很大的成绩，首先在各种制度上已初具规模了。四师是从无到有，供给制度也是一样，今天是应有尽有了，这是大家的功劳，是与我们战斗胜利分不开的。

　　过去在艰苦的环境下，供给工作保证了部队的供给，建立了军工工业的基础，与预决算、粮票……等各种制度，以及干部的廉洁奉公、埋头苦干的精神是很使人佩服的。今天我们的缺点还有：

　　甲、制度不够健全，不能按时造报，临时费与特别费的科目混淆……

　　乙、兵工生产不够，我们在这方面还远跟不上我们的需要，今后应特别注意这一点。

　　丙、节约运动开展不够，我们在这方面特别是在机关部门中不够节省，冬衣各部缝制的平均价额差数很大，我们必须在这方面来检讨出经验。

　　2、今后供给工作的方针，根据上级指示，我们应该：

　　甲、加强兵工生产，这是我们今天一等重要的任务，在这方面必须做到自力更生，不受敌人严密封锁的限制，不单维持现状，且能提高我们的战斗力，一直到反攻。

　　（1）一年内最少生产炸弹□□□□□枚。

　　（2）地雷已经做了，但很不高明，一定要做好，翻造子弹，造掷弹筒也无不可，但不能妨碍做炸弹的中心任务。

　　（3）大量生产鞋子，每年做到每人两双，大量种植黄麻□万斤，以作草鞋原料。

　　（4）研究造纸，苇子是最好的原料，奖励私人经营，或官商合办均可，现在纸太贵了，在这方面我们还没有脱离对敌人的依赖。

　　（5）师供给机关应设自己的生产部门，成立油坊，黄豆可以榨油，豆饼可以喂马，如能找到磨面的东西来自己磨面更好。

　　（6）不惜重金聘请专门技术人材，加强自己技术学习。

　　（7）对地方的兵工厂、人材、干部等各方面主力部队必须给以帮助。

　　乙、全体指战员参加生产运动。今天我们的生活太苦了，当然，同老百姓比较我们好得多了……特别是在青黄不接的时候，法币又如此跌价，生活当然要苦一些，必须要向战士解释清楚，一方面要节省，一方面要改善部队生活，基本方法便是生产，只有生产才能生利。如做生意只是与人分利，生产又可锻炼身体，用劳动来锻炼我们的思想意识，因为长期脱离生产，会失掉工农的意识，我们的生产要做到：

　　（1）种菜——够半年用。

　　（2）喂猪——每廿人喂一口，或到湖里放鸭子也可以。

　　（3）开荒——是自己找，种粮食也好，不过主要是种菜，工是我们做，福就不一定是我们享。这是一个革命者应有的态度。

　　这里老百姓种地方法不讲究，部队里各地方的同志都有，大家要好好的研究施肥、种植……等方法，而且告诉老百姓，那更有意义了。种地时要顾及群众利益，千万不可向地主租地，以免其借势欺人，一切常用的工具自己设法购制，不能经常向群众借。

　　（4）纺纱的土办法战士也可以学，作为附带教育，各单位要组织生产委员会，有专人管理，多向群众请教，不然，是不能持久的。

　　丙、继续开展节约运动，过去的成绩是很不够的。政治机关和供给机关要协同作总结，检讨搜集经验并提供办法，主要中心放在上级机关里，当然连队也得注意。

　　今天虽然节省了几万元，然而物资的节省更为重要，如果能节省□千担粮食，那比今天的钱多多了。

　　棉衣的保管、节省非常重要，如果今年情况有变化，棉衣的解决是很困难的，去年的棉衣费是□□□万元，今年一千万也解决不了，所以要特别注意物资的节省，电池、煤油……等，今天临时费的比率日渐增加，不是好现象，除此更要注意到民力节省，特别是夏耕忙的时候，更不应该多费民力。

　　最好能做到：在六十里以内都用自己运，锻炼身体，节省运费，群众对我们的印象好些，岂不更好？！

　　丁、贸易工作：

　　检讨合作社的成绩缺点，当然主要的应该放在生产方面，合作社同时做，大家要把它整顿一下，把营利拿来改善部队生活，补助经费。其他或可以做生产合作社，如做豆腐，生豆芽，造扫帚等，特别是要严格从事合作社的纪律，过去有些合作社不交税，以后合作社生意统照一般商人经营，不能因为赚钱而脱离群众，不能垄断市场，要有政治眼光，不能单纯的金钱观点，对于合作社的工作同志，要经常检查，使其具备群众观点及正确的经济观点，严格合作社的各种制度。

　　戊、健全各种制度：

　　（1）审核预计算，不能马虎造报或不合手续，临时费不能与经常费混淆。

　　（2）饭票、粮票与地方的统一，更进一步改善和严格其它各种制度，如统计、登记、供给证等，保证物资上的节省。

　　己、干部的培养及教育：

　　事在人为，干部的培养是非常重要的，有些同志认为供给工作是事务工作，而轻视自己的工作，这是不对的，我们同志必须认清自己的工作在精兵建军工作中的重要，加强党性锻炼，不下工夫把供给工作做好，就是党性不强，不加强这一工作，便不能巩固根据地，更不能使军队正规化。

　　（1）干部的教育首先是要着重于本身业务的教育。比方，计算表册，棉衣保管法，材料的购买等各方面的学习与研究。

　　（2）政治学习与文化学习，关于一般常识及时事、政治形势、党的政策，以及政府里的各种法令。这些东西我们一定要懂得，比方我们看到太平洋战争的爆发便可以估计到商情的变化，便不致吃亏了。

　　不懂得党的政策，便不能进行工作，一定要有远大的政治限光与坚强的群众观点。

　　一个党员如果对群众的利益感觉痛痒无关，那他便不是党员，这便是评价非无产阶级出身的同志的一个最好的标准。供给工作经常少不了与群众接头，我们这样辛辛苦苦不怕牺牲，我们为什么要这样，为了谁？这一个立场一定要确定，对于基本群众的好坏便决定于我们对这一问题的了解与觉悟程度。

　　（3）培养廉洁奉公的精神，经济手续一定要清。我们天天与金钱打交道，一不小心便会弄的一塌糊涂，这一教育是经常的工作。

　　（4）注意社会调查，各地的出产、物价要弄清楚，才不致吃亏。